Unternehmensnachfolge und Übergabeprozesse erfordern gerade in mittelständischen Familienbetrieben viel Feingefühl. Dazu gehören auch Teamwork und die klare Definition der Aufgaben und Zuständigkeiten beider Generationen. Ohne diese Strukturen wird die Nachfolgeregelung sehr wahrscheinlich zu einem Desaster.

Diesen besonderen Weg sind bereits Klaus und Nicole Kobjoll vom Schindlerhof gegangen — mit Erfolg. Welchen Stolperfallen man bei der Nachfolgeregelung begegnen kann und wie man sie am besten meistert, erzählen Vater und Tochter beim UnternehmerTALK am 28. Oktober um 20:21 Uhr.